方式计算底薪一般是1100-2000不等，方便处理退货投诉等提成有两种方法：一种是按销售收入的比例，甚至到50%一般是底薪+提成的方式计算底薪一般是1100-2000不等，1100为地区最低工资标准1、销售额个人2%提成，个人退货扣4%2、直接拍的1%均摊，但是月底会把退货减去3、谁卖的自己把单号进行登记，方便处理退货投诉等等每单多少提成?
一些淘宝客服也希望能够赚更多的工资，但是又不太清楚淘宝店铺对客服的工资的计算方法，我今天就全面详细的给各位卖家们介绍一下，同时也会告诉各位每单对应的提成
淘宝客服工资一般是底薪+提成的方式计算底薪一般是1100-2000不等，视乎不同地区，1100为地区最低工资标准
1、销售额个人2%提成，个人退货扣4%
2、直接拍的1%均摊，月结，但是月底会把退货减去
3、谁卖的自己把单号进行登记，附加聊天内容并进行备案，方便处理退货投诉等
提成有两种方法：一种是按销售收入的比例，这种要低一些，利润率低的3%左右，高的5-10%另一种是按利润收入的比例，这种要高一些，10-30%，甚至到50%
一般是底薪+提成的方式计算
底薪一般是1100-2000不等，视乎不同地区，1100为地区最低工资标准
1、销售额个人2%提成，个人退货扣4%
2、直接拍的1%均摊，月结，但是月底会把退货减去
3、谁卖的自己把单号进行登记，附加聊天内容并进行备案，方便处理退货投诉等等
每单多少提成?
底薪加提成是比较成熟的办法底薪要与当地同行的平均收入加预期收入略高一些来定
提成有两种方法：一种是按销售收入的比例，这种要低一些，利润率低的3%左右，高的5-10%另一种是按利润收入的比例，这种要高一些，10-30%，甚至到50%
但不管实行哪一种，都要考虑兼顾到公司、部门、同事的因素，才能充分发挥团队的协作优势，利于企业的积累和发展
底薪+提成，一般要看是哪个地区，每个地区都不同，还要看产品销售额或是利润，每个公司有各自的定法，有的按销售额拿提成，有的按销售利润来拿，但是都差不多以1-5%来算的
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