京东仓储招聘详解:工作内容和管理技巧

本文介绍了京东仓储招聘的工作内容和管理技巧,包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配货等的工作内容,以及建立产品信息库、缩短供应链、对整个供货过程进行全方位监督等管理技巧。

现在找工作的人还是比较多的,有些人由于本身没有什么技术和知识,就想找一些简单的工作,有的人就看到了京东在招仓储的岗位,但是京东仓储招聘是做什么的呢?下面说说它的工作内容吧

京东仓储招聘干什么活?

京东仓储操作员的工作基本上就是负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配货等的工作

1、完成商品的收货、理货、上架工作

2、完成商品的拣货、复核及打包等工作

3、完成库区管理员安排的其他工作

仓储管理技巧是什么?

1、建立产品信息库,根据市场情况进行预测并合理安排

京东仓储应该充分考虑各类产品要求和各行业特征对于服装食品,从销售前就开始准备,并在试销期畅销期、促销期、滞销期等完整销售链条里进行主仓、分仓配合,并可以进行快速转运,让商家的库存积压最小化、现金利用率最大化对于食品酒水,建立相应的信息库管理,管控食品的储存条件和储存日期,及时下架过期食品

2、缩短供应链,降低采购价格

目前,对于京东来说,其最重要的任务便是缩短供应链,减少厂商与自己的中间环节,通过与厂商的直接谈判,来降低其采购的价格,从而提高了其产品的毛利率京东可以通过与厂商协商,建立新的采购模式,京东根据对市场情况的判断提前从厂家采购一定量的产品,京东只从厂商那里将一部分产品放存储入京东仓库中,这样可以减少库存及安全库存,也可以减少一部分仓储成本

3、对整个供货过程进行全方位监督

要提高产品质量的控制力产品质量和优质的服务是京东生存的根本所以,要从源头去抓产品的质量问题,建议全程的监督采购订单的原材料的采购,生产线的生产,到最后的物流过程的每一个环节都要有相应的监督措施另外,京东可以为合作企业建立相应的诚信体系和服务质量体系,根据企业的表现,为企业的诚信体系和服务质量进行评判,择优而用,选择更适合自身发展的企业进行合作

京东仓储岗位的工作内容其实就是负责日常的物资的进出入管理,比如验收,入库,码放,盘点配货等等,所以工作内容是比较简单的,但是需要熟练起来才能更好更轻松的完成工作内容

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